Vydělávat peníze

Dopad osobní pracovní zkušenosti

Byl to živý parta. Dvanáct lidí v mé třídě pocházelo z menší společnosti poskytující konferenční služby. Nedávno ji koupil mnohem větší globální korporace v listopadu 2016.

Inkoust s touto smlouvou téměř nevystřelil, než o dalších asi 4000 lidí bylo přidáno do rolí o měsíc později.

Zaměstnanci, kteří seděli ve třídě, byli v prodeji. Mnoho z jejich území se chystal změnit. Většina z nich nikdy předtím nebyla obrovskou korporátní transakcí, a to zejména na zakoupené straně.

Mnozí, kteří se blížili k životu, měli k dispozici děti, hypotéky a vysokou školu. Báli se. Dokonalé pochopení.

Dopad osobní pracovní zkušenosti

Prošla jsem šest akvizic a já jsem se dozvěděla, že po prvních nemnoho máte dobrý úspěch, ne jen přežití.

To mi dělá velmi užitečné, protože právě teď čelí jejich prvním překážkám, když se zabývají nejistotou. Neexistuje nic jako zkušenost, z níž by bylo možné poskytnout perspektivy, doporučení, rady a komfort.

V New York Times článek spisovatele, spisovatelka Sally Koslowová řeší její životní posuny poté, co jí v polovině padesátých let ukázala "dveře".

Ve společnosti, která dává přednost starším ženám na houpací židli nebo pekáčkách, je prostá pravda, že mnoho z nás miluje naši práci. Nejen to, že jsme mimořádně dobří, a v tomto bodě v našem pracovním životě nabízíme mnohem více podnikům, které bojují s mladšími pracovníky.

Hodnota perspektivy života a moudrosti

Koslow pracuje pro sebe, stejně jako já. Byl jsem podnikatel už roky. Miluju práci - mluvení, školení, poradenství - tolik, že si nedokážu představit, že se zastavím. Tato práce platí za třetí rok každého roku, který trávím dobrodružným cestováním, což je moje další vášeň.

Druhým dílem je, že bohatství zkušeností, životní perspektivy a moudrost - kombinované - dodávají tolik hodnoty nejen tomu, co píšu, ale především lidem v mých výcvikových učebnách, kteří hledají odpovědi.

Byl jsem tam. Stejně jako mnozí z nás v tomto věku. Ve skutečnosti je pravděpodobné, že v době, kdy se mnoho lidí zpomaluje, mnozí z nás nejen urychlují, ale také zjišťují, že to, co nabízíme, je to, co podniky potřebují.

Například v červnu jsem předala programy na archetypech osobnosti Jungiánů. Udělal jsem tolik programů, že to bylo bez problémů. Nešlo jen o to, že znám své věci - chápu aplikace a praxi.

Třída měla řadu problémů, o kterých bychom mohli hlouběji diskutovat. To převzalo teorii do aplikace, kterou trenér ve svých 20s nebo 30s nemůže dělat. Lidé odešli s akčními strategiemi, které okamžitě zavedly. Nemáš to s dětmi v přední části místnosti.

Když jste nahromaděli dostatek životní vyrážky na cestě, máte nejen množství materiálů a příkladů, z nichž si můžete vzít - máte také smysl pro humor o životě, o kterém ostatní jsou stále příliš vážní.

Schopnost zářit vtipným světlem o životních přechodech je součástí věku, který jim přiznává. Jsme mentori, nejen zaměstnanci. Takto vstupujeme do naší plnosti, jak stárneme.

Přemýšlíš o práci znovu? Ať je vaše motivace jakákoli, potřebujete tam venku. Zde je několik návrhů, jak začít:

Aktualizujte svůj životopis

Vypusťte životopis nebo pomoc při jeho vytváření. Možná budete velmi překvapeni, kolik budete muset nabídnout, když pro vás vybírá váš mozek.

To by mohlo změnit to, jak vidíte sebe a rozdíl, který můžete udělat, stejně jako vaše skutečná hodnota na dnešním trhu. Velmi podceňujeme sami sebe a podceňujeme naše dary.

Získejte nové dovednosti

Za prvé proveďte nějaký výzkum, abyste zjistili, co nejvíce potřebují. Pokud najdete něco, co vás intrikuje, investujte do výcviku. Nejen, že to udržuje váš mozek zapletený, ale učení se něčemu novému nás rozšiřuje, zavádí nás k novým lidem a díky tomu nové možnosti.

Začněte vlastní podnik

Pokud byste raději byli vaším vlastním šéfem, promluvte si s účetním, abyste zjistili, jaký druh korporace má smysl. Kvůli stavu mého vojenského postižení mám S-Corp.

Existují obrovské daňové výhody, které jsou vašeho vlastního generálního ředitele. Vysuňte šindele a začněte vytvářet sítě. Nejen, že vám to udělá spousta, bude vás znovu energizovat o vašem životě, vaší hodnotě a vašem kruhu přátel.

Je těžké být osamělý a izolovaný, když provozujete cvičení, ať už jde o psí chůzi nebo on-line marketing nebo o centrum péče o děti.

Důvěřujte vaší intuici

Mnozí z nás sotva začínají chodit do našich, dokud nedorazíme do 60. let. Jedná se o kouzelný věk, kdy se shromážděné bohaté zkušenosti spojují s touhou vrátit se. Pokud se staráme o naše tělo a mozky, jsme nezastavitelní.

Bytí Wonder Woman není omezeno na nádherné mladé dívky. Je to pro každého z nás rozhodnuto, že se ve světě stane splash. Věk není odrazujícím prostředkem, pokud to necháme. Existuje spousta firem, které nás potřebují. Je naší úlohou identifikovat potřebu, nabídnout řešení a ukázat se. A užij si to!

Jaké výhody si myslíte, že mají ženy starší 60 let, když přijde zpět na pracoviště? Zahájili jste nový podnik v 60. letech? Jakou hodnotu si myslíte, že jste přidali do svého současného zaměstnání? Podělte se prosím o níže uvedené komentáře.

Julia Hubbelová je oceněná autorka, novinářka, mezinárodní podnikatelka a ženský konferenční řečník a mezinárodní dobrodružný cestovatel. Její práce učí lidi vymazat nemožné a znovu definovat jejich hranice. Jako prodejní a vedoucí trenér se její práce zaměřuje na dovednosti v oblasti úspěchu a hledání odvahy být nejlepší.

Schau das Video: Tariflohn ade? Bäckerei feuert aufmüpfige Verkäuferinnen. Quer vom BR